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2020年考入临猗县人民医院（差额）事业编。2019年至2022年在临汾规培。2022年规培结束后提出离职，在2020.12考入医院后。医院这边没有告知以及约定过离职需要赔偿五险一金 工资等相关的协议或者合同。也没有约定过规培结束后需要服务多少年。 我考入的是差额事业编，基本工资和五险一金是事业编人员的基本劳动保障也是法定的。 现在临猗县人民医院让我退回2020.12至今的基本工资和五险一金。请问是否合理。
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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金道浪律师，武大法律硕士，执业十余年，专业刑事辩护律师，金语
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湖北浩泽律师事务所合伙人律师；曾于广东省深圳市从事法律工作多
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