单位因为疫情不能上班，要求员工，把2023年的年休-绥化劳动工伤法律咨询-法妞问答

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黑龙江-绥化劳动工伤1个月前

单位因为疫情不能上班，要求员工，把2023年的年休假都统一休了，合理吗？年休假，不是个人安排日期吗？为什么要统一的时期？

1位律师回复

杨磊律师 黑龙江-哈尔滨　北京市盈科（哈尔滨）律师事务所

一般私营企业年假是单位规章制度给予的，不是法定的，单位如果没有违法规章制度就不违法。...

1个月前

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