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你好。我是医院在编女护士。2013年底上班时在医院办公室门口，被本院在编眼科主任唐立强暴力殴打，现场有本院办公室负责人姜燕，于茗凡。在文登整骨医院诊断为颅脑外伤，颈椎退行性变，腰椎间盘突出，全身多处软组织损伤，我报警了，住院1个月。出院后门诊继续治疗。2014年4月按照医院要求提交诊断证明给医院，行政副院长王海松批准假单，2014年4月开始休假，尊照医生医嘱"休息治疗，物理治疗，药物治疗"继续康复治疗。2014年文登开发区派出所出面唐立强赔偿了一些治疗费。我家里人去医院找唐立强，并和医院谈，结果是休假期间医院照发工资以维持平常生活。我恢复良好，在编干部的各种业务学习和职业资格考试，继续教育学分我都按时完成。嗯我目前日常生活，每日康复训练，网上业务学习考试和完成卫生局及单位相应专业技术人员的要求。2010年我就晋上中级职称主管护师了，以往院方以缺名额为理由拒聘，2022年以往没聘中级的全体在编人员都聘用并涨工资了，医院考核办以"2022年只有半年考勤"为由拒绝向上级人事部门提交我的聘用材料，聘中级职称的工资已经上调500-1000元。2022全体在编人员工资单里涨了基础绩效奖，医院没给我涨工资资。目前我同期参加工作的无官职同学同事，工资最少是八九千元。打人者唐立强依然任医院眼科工作。我的工资是每月四千多，我该怎样维权？
黄维宝律师 山东-青岛 北京高朋（青岛）律师事务所
李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师，法律硕士研究生，中
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
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