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浙江-宁波劳动工伤1个月前

劳动仲裁没有签合同被仲裁了怎么辩解

2位律师回复

黄克游律师 浙江-宁波　北京盈科（宁波）律师事务所

公司不签劳动合同的行为是违法。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同；工作时间长的，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位，给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，且可以要求经济补偿。没签劳动合同，除非是劳动者自己不愿意签，不然公司就是违法的...

1个月前

李栋律师 浙江-宁波　浙江同舟律师事务所

你好，单位应当依法与劳动者签订劳动合同。...

1个月前

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