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我在五月26号进入一家个人公司工作试用期为三个月试用期过后公司不与我签订劳动合同理由是缴纳社保费用太高约定的是4000元商谈后底薪不缴纳社保我要求双休老板降低工资到3000元现在又要在3000元的基础上周六按请假扣工资我想申请劳动仲裁可以吗可以要求哪些赔偿呢
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