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我在五月26号进入一家个人公司工作试用期为三个月试用期过后公司不与我签订劳动合同理由是缴纳社保费用太高约定的是4000元商谈后底薪不缴纳社保我要求双休老板降低工资到3000元现在又要在3000元的基础上周六按请假扣工资我想申请劳动仲裁可以吗可以要求哪些赔偿呢
刘春光律师 北京-朝阳区 北京邦洋律师事务所
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李明杰律师 北京-东城区 北京泽仪律师事务所
王雨昕律师 北京-朝阳区 北京盈科律师事务所
常乐律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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