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江西-九江劳动工伤1个月前

￥9.90

没有和员工签试用期合同，上班了8天，我把她辞退了，我要赔偿吗

2位律师回复

张文姬律师 江西-九江　 江西康润律师事务所

按照劳动合同法的规定，即便双方之间没有签订劳动合同，也成立事实劳动关系，如果单方无理由的辞退，需要补偿两个月的经济补偿金，依法辞退也需要支付一个月的经济补偿金...

1个月前

黄楠律师 江西-上饶　 江西湖城律师事务所

《劳动合同法》第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人...

1个月前

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