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日企公司以本人管理失职（理由不充分）为原因，强制将我降职。然后调我去和生产完全不相关的改善部门。只要拿到处分通知书，我不签字，请问我是否申请劳动仲裁？
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1997年6月至2006年6月先后在山东大学法学院法学专科及
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