首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 安徽劳动工伤法律咨询 > 合肥劳动工伤法律咨询
用人单位每月扣除奖金提成的20%作为留用金,等到次年3-4月份才发放,中途离职不予发放,本人当初签订了员工手册,现已离职,要求用人单位发放扣除的奖金,但用人单位以已签订员工手册为由,不予发放扣除的业绩提成,已与用人单位相关人员进行信息沟通,均拒绝本人请求,本人已申请劳动仲裁。
高金峰律师 安徽-合肥 安徽徽商律师事务所
擅长民商事诉讼、刑事辩护、非诉案件(商务谈判、双方调解)合同
帮助人数:86人 粉丝人数:279人
天津博成房地产土地资产评估有限公司、天津蔚蓝工程设计有限公司
帮助人数:107人 粉丝人数:652人
崔俊喜律师自执业以来,代理多起民商事案件、刑事案件,得到了委
帮助人数:2077人 粉丝人数:5255人
代理过多省市的诉讼案件,悉知民商事经济、侵权纠纷的诉讼、仲裁
帮助人数:97人 粉丝人数:1004人
微信扫一扫,关注二维码