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您好,我已在单位工作四个月已转正。胜任本职工作。领导又让我接另一个人的工作,做两个人的工作。说是一个月招聘到人就转交出去。我不怕苦,不怕累。拼命的工作累病了。我有两个休息日。又请了两天假,共四天去外地看病。经本科室经理同意休假看病的。但人事经理不同意说我旷工。把我开除。这样单位还会扣我工资吗?我能赢吗?还有n+1半个月工资的补偿?
张玉浩律师 吉林-长春 吉林智迪律师事务所
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