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经过笔试、面试等程序，毕业生小苏终于应聘上某百货公司心仪的职位，与公司签订了两年期固定期限劳动合同，试用期1个月。1个月后，公司提出延长1个月试用期，为了保住来之不易的工作小苏只能同意。不料半个月后，公司以不符合录用条件为由将苏小姐辞退。小苏咨询，自己该怎么办?
孙永明律师 云南-保山 云南晨宇律师事务所
韦强文律师，1987年5月26日出生，西南政法大学法学本科学
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周克虎律师执业于四川圣梓律师事务所，副主任律师。擅长合同纠纷
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