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律师，您好，我是校方派在工厂的驻厂人员涉及人员有学校方和三家人力资源公司一家外包公司：我校于6.18日将118位学生给和我们对接的上海一家人力资源公司然后，他们联系了另外一家无锡的人力资源公司，然后无锡的人力资源公司找到无锡另个人力资源公司，然后另个公司找到工厂外包（这些复杂的关系是我在这边了解结费用的时候才发现的有这么多中介），最终决定送到无锡的一个工厂，然后我们就吧学生组织送到无锡的工厂，我们给上海人力资源公司的合同是暑假工两个半月了返校，但是后面我后面驻厂的时候发现无锡的人力资源公司和无锡的公司写的合同是9月份之前离职的全部按照暑假工标准没有管理费，这个是我方学校不知情的情况签的合同，还有我的驻厂工资也有在他们的合同中。现在工厂已经把钱结给到无锡的人力资源公司了现在就差给到上海人力资源公司然后给到我们了，现在上海的公司跟我们一样天天在催但是他们只有一个回复就是合同上写了没有做满没有钱，这个合同估计是无锡公司和外包公司签的，上海公司和校方不知情，现在导致我们学校一分钱管理费没有收到，和我的驻厂工资，我该怎么操作？怎么起诉？在哪个地区起诉？麻烦帮帮忙
保航团队律师 江苏-苏州 江苏达因律师事务所
合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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本律师承办的案件秉着认真负责的态度，将当事人的利益在法律允许
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