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海南-海口劳动工伤1个月前

你好，公司拖欠工资违法吗

4位律师回复

陈东月律师 海南-海口　海南天皓律师事务所

根据《劳动合同法》第五十条之规定，工资应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的，即为无故拖欠工资。如果用人单位拖欠了工资，劳动者可以选择的救济途径还是很多的，可行的办法主要有：1、与用人单位协商解决。2、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。3、向劳动行政部门投诉。4、通过劳动仲裁来维权。...

1个月前

刘敏律师 四川-成都　四川杰中律师事务所

可能违法。也可能违约...

1个月前

高元亮律师 海南-海口　海南威盾律师事务所

拖欠工资是不合法的。根据我国《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠劳动者工资。无故拖欠工资一般情况下属于违反我国劳动法的行为，属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。但如果雇主以转移财产、逃匿等手段，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不...

1个月前

于晨显律师 海南-海口　海南椰达律师事务所

公司拖欠工资超过一个支付周期，属于违法行为，员工可向人社局劳动监察大队投诉，如果单位拒不支付的，可能会面临行政罚款。...

1个月前

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