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公司扣旷工款，按旷工时长的三倍扣款 总计扣款1878.61元，工资实际发放1607.84元，扣除了五险一金的费用，但是没有缴纳五险一金，说是缓缴，这个应该怎么办？是不是不合法的，应该找劳动仲裁吗？找的话，额外扣款的钱应该多久能追回来
王晶律师 北京-东城区 北京建萱律师事务所
李金锁律师 北京-朝阳区 北京一法（天津）律师事务所
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杨红山律师有12年的执业经验，担任50余家企业的法律顾问，擅
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冯玖洲律师，执业以来，代理大量的交通事故、劳动工伤、债权债务
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