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您好,我是于9月26日参加公司复试,当天试岗期没有薪资,自9月27日起有薪资,试用期是2700,有薪资之日起没有签订劳动合同,于昨日向人事,经理提出离职,人事,经理均没有提及离职流程的事情,今日询问工资,说因为没有离职证明,属于非正常离职,不能给我们发工资,而且我们面试的岗位和我们实际工作的岗位严重不符,面试过程中没有提及。老师,像这种情况该怎么处理呢
黄维宝律师 山东-青岛 北京高朋(青岛)律师事务所
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