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四川-德阳劳动工伤1个月前

你好，在公司工作了一年四个月，没有签合同，之前有五个月没交社保，这个补偿是怎么的啊

1位律师回复

张浪律师 云南-昆明　 云南法闻律师事务所

1、如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2、社保可以要求用人单位予以补缴！（但劳动仲裁委员会不会支持此诉求，只能找其他行政部门予以帮助）
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动...

1个月前

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