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山东-聊城劳动工伤1个月前

￥30.00

我是劳动工伤怎么办啊？公司没有工伤保险没有劳动合同

7位律师回复

常虎律师 山东-济南　 山东昌平律师事务所

这种情况下你赶紧去申请工伤认定，如果尽量出来是工伤，那么工伤所有的赔付都应该由公司来承担...

1个月前

韩文华律师 山东-潍坊　 山东衡明律师事务所

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27人收听

李娜律师 山东-聊城　 山东鲁衡律师事务所

申请劳动仲裁，先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系，仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。该两份鉴定结论出来后可先向用工单位针对工伤待遇进行协商，若用工单位不给予，可向劳动仲裁委员会申诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生...

1个月前

温梅豪律师 山东-聊城　 山东智祥律师事务所

受伤的严重吗？如果没有劳动合同的情况下，这种情况下如果受伤的严重，想走工伤就需要走不同的步骤，比如先认定存在劳动关系。然后再申请认定工伤，需要一步步的来，就是程序相对复杂一些。...

1个月前

许仙凤律师 山东-临沂　 山东芳名律师事务所

遇到工伤以后，你们先申请工伤认定。没有交纳工伤保险的应有公司进行承担。无法确认劳动关系的，需要先进行劳动关系认定。...

1个月前

张书锋律师 山东-聊城　 山东舜翔（聊城）律师事务所

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤...

1个月前

王震律师 山东-聊城　 北京市京师（聊城）律师事务所

你好，如果是工伤可以先向人社局工伤科申请工伤认定，没有劳动合同不影响，但有可能会要求先确认劳动关系，没有工伤保险不影响用人单位的赔偿。可以添加联系方式，详细了解下。...

1个月前

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