裁员我应该走什么程序-中山劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广东-中山劳动工伤1个月前

裁员我应该走什么程序

3位律师回复

唐海花律师 广东-中山　广东凯行律师事务所

是代表公司咨询吗？裁员需慎重...

1个月前

刘照洋律师 广东-广州　广东楚越律师事务所

没有谈好经济补偿金的话，就走仲裁程序...

1个月前

杨文律师 广东-中山　广东商达（中山）律师事务所

用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行：
(一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;
(二)提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法;
(三)将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;
(四)向当地劳动行政部门报告裁减人员方...

1个月前

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