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您好在吗，产假期间单位告诉我发放基本工资，生育津贴找人事报，然后生育津贴报完以后，单位又告诉我要求退回基本工资，并且还要退还产假期间单位从工资中扣除的个人缴纳保险费用，我可以申请维权吗？产假结束后单位告诉我没有假了，我说没人看孩子可以申请哺乳假吗？单位说按停薪留职，保险所有费用自己出，并且签订协议，一年以后不回去上班属于违约，这种情况合法吗？
齐婷婷律师 天津-和平区 广东弘岭（南宁）律师事务所
