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广东-清远劳动工伤1个月前

没有签合同被老板辞退有倍尝吗？

3位律师回复

谭桂德律师 广东-清远　 广东飞来湖律师事务所

没有签合同被辞退是有补偿的，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍的工资。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...

1个月前

卢绮珊律师 广东-清远　 广东明典律师事务所

　　　《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十四条的款　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因此，如果用人单位没有和你签订书面劳动合同，可以从次月开始向用人...

1个月前

陈欣涛律师 广东-潮州　 广东仁弘律师事务所

有的，可以要求双倍工资差额，符合条件可以要求经济补偿金或赔偿金...

1个月前

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