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因陪护父亲住院请假30天,因为病情需要一直治疗中,公司不予准假,并且要求立即返岗,(无法立即返岗)或者自己离职,或者旷工离职,这种情况合理吗?
姜言波律师 山东-淄博 山东言博律师事务所
黄维宝律师 山东-青岛 北京高朋(青岛)律师事务所
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从事律师行业13年,办案经验丰富,具有良好职业素质和职业道德
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自2005年开始从事律师工作。在多年的执业中,担任法律顾问,
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