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山西-忻州劳动工伤1个月前

我是酒店服务员，酒店要关闭，要我们签离职证明。离职原因要求写自身原因。请问合理吗？我们需要怎么做？

1位律师回复

李伟伟律师 山西-太原　 山西树行律师事务所

根据《中华人民共和国劳动法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。...

1个月前

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