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上海-宝山区劳动工伤1个月前

你好，女性满60岁因工伤引起的休假有没有工资

2位律师回复

朱浩律师 上海-普陀区　 乐天（上海）律师事务中心

如果退休返聘在工作中受伤，其双方是雇佣关系，不享受工伤保险待遇。如没有享受退休待遇被认定工伤，可享受工伤待遇，是有工资的。...

1个月前

张昕佳律师 上海-黄浦区　 上海邑鼎律师事务所

您好，一般情况下，女性满50岁已达到退休年龄，即使是退休返聘人员，与用人单位单位之间不构成劳动关系，构成民事雇佣关系。所以您在工作中受伤，不属于工伤。但用人单位作为雇主，对于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，应当承担赔偿责任，可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的还应当赔偿辅助...

1个月前

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