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上海-静安区婚姻家庭1个月前

￥9.90

做了两年因腰间盘突出公里不续签，

7位律师回复

荣兆栋律师 上海-静安区　 上海华荣律师事务所

一般先协商，协商不了走司法诉讼。法律诉讼分为民事诉讼、刑事诉讼等。以民事诉讼为例，民事诉讼流程：
起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。...

1个月前

罗书苹律师 上海-浦东新区　 北京恒都（上海）律师事务所

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32"

28人收听

邢放律师 上海-黄浦区　 上海汇银律师事务所

您好！我是上海律师，专注于刑事、民事案件方面问题。
问题回答：
依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：

需要了解案情

针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！...

1个月前

张桐瑞律师 上海-静安区　 上海巨网律师事务所

你好，腰椎键盘突出不属于职业病，是一般的慢性病，不能算工伤。但是，因为公司不愿意续签劳动合同，劳动者可以要求经济补偿金，按照工龄一年补偿一个月的标准...

1个月前

朱浩律师 上海-普陀区　 乐天（上海）律师事务中心

首先，腰椎间盘突出没有被列为法定职业病的范围内，其次引起腰椎间盘突出症的基本原因是“腰间盘退行性病变”，是一种日积月累的退行性疾病，而非突发性的伤害，不符合工伤事故构成要件。
如果您认为自己是职业病，根据《职业病防治法》第四十三条、《工伤保险条例》第十七条，对此，您可以向承担职业病诊断的医疗卫生机构申请进行职业病诊断，待相关职业病鉴定部门确诊患者为职业病之后...

1个月前

岳海艳律师 上海-浦东新区　 远闻（上海）律师事务所

如果公司到期不续签劳动合同，可以起诉公司要求一年一个月的补偿金，公司不给，可以申请劳动争议仲裁。...

1个月前

张昕佳律师 上海-黄浦区　 上海邑鼎律师事务所

如果系用人单位一方提出不再续签劳动合同，应当根据你的工作年限向您支付经济补偿金。...

1个月前

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