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请问，第一年劳动合同签订，第二年劳动合遗漏没签，但职工一切福利，工资，五险一金，一样没少，职工在第二年的最后一天去劳动仲裁，要求单位二倍工资。第三年无固定期合同已经签订。就遗漏第二年合同没签，在第三次无固定合同生效日前一天去仲裁二倍工资，这种情况单位要付2倍工资吗？
张尧律师 江苏-苏州 北京市惠诚（苏州）律师事务所
马志东律师 江苏-苏州 上海申浩（苏州）律师事务所
林坤强，曾在司法行政部门长期从事土地、山林、水利权属纠纷调处
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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广西璟益律师事务所，位于5A甲级写字楼前海人寿金融中心，是一
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