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本人于2016—2022年在幼儿园任职教师，因园所未与本人签订劳动合同、未缴纳社保，在2022年6月多提出离职，此后在另一幼儿园找到工作已上班5天，并与该园签订劳动合同，因此前幼儿园园长通过榆阳区社会力量办主任告知并要求现幼儿园园长不能雇聘本人，故此该园解聘了本人
以上情况，我该如何
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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