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在一家店工作26天 没有签合同没有规章制度写下来告诉我 也没有录上班打卡指纹 后来还有十几天了跟我说录指纹 那我就录了 最后现在结工资的时候告诉我 迟到扣工资 还是叠加式的扣工资 核算下来我都快没工资了 没有签合同录指纹导致的很多问题 我虽然迟到 但是我真的是主要责任吗
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2001年从事律师职业,2011年开始任事务所主任,代理过上
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