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上海-宝山区劳动工伤1个月前

员工前3个月都停工停产，按上海市2590工资发放的工资，代通知进按劳动合同工资算还是2590算？

1位律师回复

张昕佳律师 上海-黄浦区　 上海邑鼎律师事务所

1、我国劳动合同法并未规定过代通知金。只有在劳动合同法第四十条中规定了，用人单位满足无过失性辞退劳动者的前提下，可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。不满足无过失性辞退的前提条件，也就谈不上额外支付劳动者一个月的工资了，而是支付经济补偿金的问题了。
2、上海疫情封控期间，用人单位无法安排劳动者提供正常的劳动的，向员...

1个月前

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