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本人为2022届应届毕业生，于8.1日到宁波市办理入职，同天至宁波市康复医院进行入职体检，体检中发现心电图异常，显示非特异性心室内传导阻滞，本人从事为船员相关职业，若依据船员体检标准GB30035-2021，本人完全符合标准，但康复医院对体检结果有议论，认为拿不太准，不能给合格。对于海员健康证，本人于3月9日至河南省胸科医院办理，检查心电图结果中也有相关问题，但本人顺利拿证，通过体检。8月5日，单位人员带领我到宁波市第一医院复检，依据公务员入职体检标准进行。心电图仍有上述问题，心脏彩超正常，体检中心给了不合格，但依据公务员入职体检标准，本人心电图不在不合格范围内，而后本人至专科门诊进行咨询，给体检中心回电要求复检，8月8日，进行复检，给予合格结论。8月8日当天，至宁波市第三医院进行再次复检，检查了心电图心电彩超，当天未给明确结论，说要进行其他项目检查才能够给结论，次日，本人做其他检查，8月10日，告知我心电图不合格。我表示很不理解，医院人员告诉我不排除病理性改变，我可能患有某种疾病，在不合格里的等等范围，说法十分牵强，倘若仅靠心电图就可判断不合格，为何还要做彩超检查，和9日的其他检查，同时本人对此结果表示不认同，如果本人真有心脏疾患便不多说，没有病的情况下确仅仅依据心电图异常规避责任实在难以让人信服，本人也于家乡三甲医院进行心脏彩超和心脏冠状动脉cta检查，均正常，咨询多位专家，如宁波市第一医院的陈晓敏主任，黄童主任，均告知我无影响，而第三医院的这种不排除病理性的说法简直是莫须有，实在令人气愤！
王秋植律师 辽宁-大连 北京海润天睿（大连）律师事务所
从事律师行业13年，办案经验丰富，具有良好职业素质和职业道德
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