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您好，7.31公司与我解除劳动关系，协议约定了赔偿金额，前两天赔偿到账，比协议多出九千，因离职指引里面提到，工资最晚在离职次月月底发放，所以我认为多出的部分是我的奖金等其他工资收入，问过同批被裁的同事也都是高出协议金额的赔偿，但公司告知是因为公司财务系统失误导致多发，已委托第三方顾问要求我退还，由于离职后我无法查看6月奖金及发放情况，故我要求公司提供我6月奖金明细及发放时间，在确认多出部分非我应得后再做退还处理，但是积极沟通了两天，我并没有收到相关的数据，对方顾问一直给我打电话要我退还，我想咨询一下，若他们无法提供6月奖金及发放时间来证明多出部分非我所得，我是否可以拒绝退还多余款项，希望得到您的帮助
胡国庆律师 北京-东城区 北京市两高律师事务所
陈艳梅律师 福建-厦门 北京大成（厦门）律师事务所
本律师秉承的执业理念：不信不立，不诚不行。精法以专业，勤勉以
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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