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你好,甲方规定试用期为三个月,如果我在甲方单位工作了一个半月左右被辞退,并且甲方没有正当理由辞退我,那么这样的情况需要给予相应的补偿吗?如果需要,那么具体要怎么赔偿?
陈欣涛律师 广东-潮州 广东仁弘律师事务所
法学科班毕业,专职律师,法院的特邀调解员。自执业以来,参与和
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合伙人律师,中山大学法律硕士,执业10年,代理数千案件。尤其
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