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你好,甲方规定试用期为三个月,如果我在甲方单位工作了一个半月左右被辞退,并且甲方没有正当理由辞退我,那么这样的情况需要给予相应的补偿吗?如果需要,那么具体要怎么赔偿?
陈欣涛律师 广东-潮州 广东仁弘律师事务所
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