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您好！想咨询下:劳动法里关于调职内容是按照合理诚信原则，双方协商一致，甲方可变动乙方工作岗位。现在公司把规章制度的调职内容修改为:不同部门调职只需部门主管核准，由人事通知员工调职。公司要员工阅后确认并签字。我们可以不签吗？不签会违反公司规章，签了后，公司会把我从销售部门调到工厂
林敏律师 福建-福州 福建建达律师事务所
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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蔡青律师，法学学士，经济学硕士，自执业以来，参与办理各类民事
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