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请问个人薪酬超过当地(杭州)社会平均工资较多水平,离职获得补偿金,员工主张按照离职前12个月工资水平支付。是否可以仲裁时获得满足个人诉求的赔偿?仲裁法庭会采用哪个薪酬标准
张保刚律师 山东-济南 鉴通律所
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