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上海-长宁区劳动工伤1个月前

你好，和公司签了无固定期限合同，现在公司要合并，还需要从新签合同吗

2位律师回复

张昕佳律师 上海-黄浦区　 上海邑鼎律师事务所

您好，公司合并后不会对劳动关系产生影响,所以原劳动合同依然具有法律效力，无需重新签订。但如果合并后的公司要求与您重新签订劳动合同的，一定要在合同中注明合并前公司的情况。具体可致电详谈...

1个月前

王文静律师 上海-静安区　 北京盈科（上海）律师事务所

不需要。
根据《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”用人单位合并，不影响原劳动合同的继续履行。劳动者已签订无固定期限劳动合同，不需要重新签劳动合同。...

1个月前

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