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您好，我现在在工作7.12号开始培训，培训两个星期，上班到现在，他说的每天上班8小时，实际每天加班到十三四个小时，而且没有加班费，不给公休，说要向人事申请，我休息了三天，他说不给我算全勤，扣我二百，但是入职满一个月公休四天，而且也没有跟我签劳动合同，想问问这种情况下，我该怎么维护我的权益？
张旭鹏律师 河南-洛阳 北京盈科（洛阳）律师事务所
从业20余年，在刑事辩护及代理控告、建设工程、公司相关纠纷均
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林冲律师，全日制法律本科学历，滁州市破产管理人协会个人会员，
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冯斌，毕业于北京大学法学院，本科学历。从事法律工作多年，具有
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