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河南-漯河劳动工伤1个月前

劳动合同是三年的，刚过了一个月我现在是属于试用期还是正式工呢？

1位律师回复

王书磊律师 河南-郑州　 河南知松律师事务所

是正式员工，1、劳动合同期满后，企业不想续签合同，但未能与员工办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的，视为续延劳动合同，企业应当与员工续签劳动合同。
2、企业与员工续签劳动合同，无论期限多少，都不得约定试用期。
3、用人单位和劳动者签订的劳动合同一旦到期之后要及时和员工续签，否则是要负上支付双倍的工资的后果的，因为这个劳动合同是关系到当事人自身的薪资酬劳以...

1个月前

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