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就是我前几天招了一个人，我说
给他开6000块钱工资，然后他这
几天上了五天半班，然后我们觉
得不行，给他退掉了，工资是按8
0%开，但是劳动合同还没有签，
工资按80%给他结了，这样行不
行啊，有规定说试用5天半但是因
为时间短还没签劳动合同试用期
就要给百分百的工资吗
张振律师 辽宁-鞍山 辽宁亨轩律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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张洁琼律师专注于各类民商事合同纠纷问题的解决，擅长一般民事合
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
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