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就是我前几天招了一个人，我说
给他开6000块钱工资，然后他这
几天上了五天半班，然后我们觉
得不行，给他退掉了，工资是按8
0%开，但是劳动合同还没有签，
工资按80%给他结了，这样行不
行啊，有规定说试用5天半但是因
为时间短还没签劳动合同试用期
就要给百分百的工资吗
张振律师 辽宁-鞍山 辽宁亨轩律师事务所
15683330033，微信:15213164407北京盈科
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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专注于民、商事法律业务，擅长处理婚姻家事、公司法律事务，对建
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郑帅律师，现为北京市东卫（重庆）律师事务所高级合伙人、重庆市
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