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公司让我们调岗，然后我不同意他们就找我谈话开除我们，没收的我工牌让我在签离职单，我没签还不给走，我强行走了，一开始也不想赔钱，然后总监找我们说公司状况你们也是知道的，然后让我们自己走，或者说要赔也只能赔基本工资，就两千块，说给我档案上留下记录，我们没有听，最后闹的找老总他们才同意星期一去谈赔偿金，我是一个学生来这公司半年了七月份前都是实习期，七月份拿到毕业证转正，赔偿金该怎么算，学生实习期不算嘛，不算的话是直接算转正的嘛，是n+1还是2n，赔偿金是按照税后还是税前，如果她们不同意赔偿金额怎么办，我的问题就这些
孙恒律师 江苏-扬州 江苏嘉竹律师事务所
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本科学历，共产党员，10余年体制工作经历，善于将法律经验与客
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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