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孩子是大学生,找了一个假期工,签订合同日期是7月7号,结束日期是8月18号,口头上说一个月2500元,多上了十来个班不愿意给钱了,说是合同签订期内就2500元,这样合理吗?如果不合理我该怎么办呢?
肖海涛律师 安徽-淮北 安徽维智律师事务所
曾任长沙劳动仲裁院仲裁员,现为合伙人律师,擅长交通事故、劳动
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法学本科学历,专职律师,会计师,有多年企业管理,企业法务经验
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