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我今年打暑假工，自己也签了合同，（之前以为他们递交上去由老板一起签字后面才发现并没有）但是甲方未签。而且干一个月无假期，之前说好的一个月1600的底薪还有两天休假而且合同上也写了的，后面给你结算工资说一天53块钱，而且休假没有工资。那这么算一个月根本就没有1600的底薪，请问这种行为是否违法?
黄祺律师 湖南-长沙 湖南南琴律师事务所
北京市海勤律师事务所合伙人，执业26年，市律协两届物权法、三
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王雨昕律师专业做各种民事案件，专长于合同纠纷，房产纠纷，企业
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本人出身军营。军旅期间，即积累了丰富而珍贵的实务经验，；及到
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专业王律师团队负责入多年的执业生涯，在刑事、民商事和企业法律
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