当用人单位给我调度工作，因家庭原因无法上任，跟单位-北辰区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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天津-北辰区劳动工伤1个月前

￥20.00

当用人单位给我调度工作，因家庭原因无法上任，跟单位说明情况后，仍然派我去，且说明不去就是旷职

1位律师回复

蔡爱萍律师 山东-济南　山东圣义律师事务所

你好，要看单位调岗的依据是什么。如果单位单方面无理由调整工作岗位属于违法，你可以保留单位单方面给你调整工作岗位的证据，然后你给对方出具不同意调岗的书面材料自己保留一分，如果对方再以旷工辞退你你就可以以单位违法辞退为理由主张经济赔偿金...

1个月前

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