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老师,是这样的,我在一家人力资源公司上班,在4月份因家里有事,请了几天假,然后后续因疫情原因也一直没能上班,到6月30号公司正常运营后才去上班的,期间一直是以请假名义待在家的,我过来后经理说他以为我不来了,6月份没交我的社保,4、5月份是交了的,然后今天给我算7月份工资时,他从工资里面将4、5月份由公司承担那部分也给扣了,这个合法吗?
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