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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

试用期工作一个多月了，在上班期间生病被公司辞退，能协商的最大补偿金是多少？

2位律师回复

李金锁律师 北京-朝阳区　北京一法（天津）律师事务所

您好，您这种情况，最多不超过一个月工资。...

1个月前

何竹兰律师 北京-朝阳区　北京市两高律师事务所

辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

1个月前

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