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浙江-衢州婚姻家庭1个月前

跟老板娘吵架 强行离职 本来是提前20天离职才退 押金2000加上工资不退

1位律师回复

胡黛璇律师 浙江-宁波　 浙江远洋律师事务所

建议您向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
公司扣押劳动者押金、不足额支付劳动报酬的行为本就是不合法的。
根据《劳动合同法》第八十四条 【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部...

1个月前

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