您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：临沂

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 上海劳动工伤法律咨询 > 徐汇区劳动工伤法律咨询

＋手机用户

上海-徐汇区劳动工伤1个月前

￥9.90

没签合同没交社保离职后可以劳动仲裁吗？

5位律师回复

杨芳律师 上海-静安区　 上海华荣律师事务所

可以的，没签劳动合同不交社保属于违法行为，可以仲裁要求单位进行赔偿的，可以电话联系详细了解一下...

1个月前

许立志律师 上海-闵行区　 上海好济律师事务所

可以，只要建立劳动关系后，可以申请劳动仲裁。但是要看你仲裁什么，是没有支付工资，还是违法解除劳动合同还是加班费没给。
甚至你没签劳动合同，超过一个月以后直至一年，公司是需要支付双倍工资的，也就是11个月的双倍工资。
另外还可以针对未缴纳社保部分，如果存在损失可以要求公司赔偿。但是社保补缴纳问题仲裁是不处理的，在社保部门处理。...

1个月前

邹连香律师 上海-徐汇区　 上海申浩律师事务所

您好，根据您的情况描述，用人单位没有依法缴纳社保的，劳动者可以以此为由提出辞职。离职后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金及未签署劳动合同的双倍赔偿金。...

1个月前

乔阳律师 上海-浦东新区　 上海三方律师事务所

你好可以要求双倍工资，要求劳动仲裁的。你好具体情况可以了解一下的。社保可以要求补缴的。...

1个月前

章芊昊主任律师 上海-徐汇区　 上海东一律师事务所

没有签订劳动合同以及未缴纳社保而自动离职的，只要形成事实劳动关系，并且产生劳动争议的，就可以申请劳动仲裁。...

1个月前

值得一听

发布咨询

临沂推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10065 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询