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我在这个公司 刚入职的时候说底薪三千 无责的 但是合同的后两页又写着有责 必须招到二十个人才能算 干了十多天才有人告诉我 说第一个月只有提成 招人费劲 不能到有责底薪这个阶段 按照劳动合同不应该是干一天算一天的钱吗 有责底薪这个说法正确吗 对于一个试用期的人来说
丁志刚律师 北京-东城区 恩为律师事务所
顾倩律师 北京-东城区 北京睿乾律师事务所
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