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安徽-芜湖劳动工伤1个月前

你好，请问我与工厂未签订劳动合同，工厂在月初要我离职并说月底发放工资

2位律师回复

黄平华律师 安徽-芜湖　安徽仝人律师事务所

你好，未签劳动合同可以主张双倍工资。用人单位不得拖欠劳动者工资，且您这种情况可能涉及到违法辞退，用人单位可能需要支付经济赔偿金。建议委托律师进行劳动仲裁。...

1个月前

杨珏律师 安徽-芜湖　安徽仝人律师事务所

没有签劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。对方不发工资，可以到劳动监察大队投诉。可以仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资差额。...

1个月前

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