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我是2020年7月份在一家商贸公司做客服工作的,当时公司没有给签劳动合同,也没有上社保,直到2021年4月份我生孩子休假,5月份公司就停发工资了,到12月份我要求工作,公司让我在家办公,到了2022年3月份公司才给上社保,到了8月份公司将两个人的工作量交给我一个人做,说给加薪,后来公司反悔了,不但不给加薪而且还要做两个人的工作,请问?我如果选择辞职能要回我2021年5月到2021年12月我休产假停发的工资吗?
邓丽军律师 北京-朝阳区 北京市道融律师事务所
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法学专业毕业。2018年取得法律职业资格证书。从业以来,以民
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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