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我公司员工未和公司打招呼擅自离职，我公司已为他办理了退工手续，现领导想追究他的违约责任可以吗？我们和他的劳动合同上写明违约的话，违约方要赔偿所发工资的40%和全部缴纳的社会保险。我们可以推究劳动者的责任吗？能赔偿公司的违约金吗？
甄如悦律师团队 天津-南开区 天津荣泓晟律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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