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浙江-舟山劳动工伤1个月前

第二年合同已签，从今年八月到第二年八月，现在想辞职，需要支付违约金吗

1位律师回复

乐勇律师 浙江-舟山　 浙江泽大（舟山）律师事务所

《中华人民共和国劳动合同法》对其有相应的规定：
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...

1个月前

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