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你好,我是在开发区化工厂上班,我现在怀孕了孕期反应比较大,我本来请假的然后这个月的话请假请了好几次了,然后人事部给了我两种方案一种就是停薪留职还有一种就是产假提前休,如果我上班的话是不允许请假而且还要写个保证书给他们,之后签字如果在工作期间有什么问题的话就是不好找他们因为我已经签过字了,我想请问一下我这种情况是怎么解决呢,公司是属于违法吗
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